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Aides financières de l'état pour un déménagement

Pour faciliter votre Déménagement, découvrez notre guide complet sur les Aides Financières Disponibles. 

Le déménagement, bien que souvent nécessaire, peut entraîner des coûts importants. Cependant, en fonction de votre situation personnelle et professionnelle, différentes aides financières sont disponibles pour alléger la facture de votre déménagement. Demyfil vous guide à travers un éventail de primes et subventions qui peuvent significativement réduire les coûts liés à votre déménagement.

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Quelles sont les aides financières pour déménager ?

Aide de la CAF

Vous pouvez demander la prime de déménagement de la CAF (Caisse d'allocations familiales) ou de la MSA. Pour en bénéficier, il faut être éligible aux aides au logement (APL, ALF), et la demander dans les 6 mois qui suivent votre déménagement 20/01/2020

Prime de déménagement de Pôle Emploi

Le Pôle Emploi propose un dispositif d'aide à la mobilité sous forme de prime déménagement, qui peut vous aider à financer votre déménagement dans le cadre d'un nouveau poste de 3 mois minimum ou d'un entretien à plus de 60 kilomètres de chez vous. Pour être éligible, vous devez être demandeur d'emploi non indemnisé ou indemnisé pour un montant inférieur ou égal à celui de l'ARE minimale.

Aide déménagement Mobili-pass

Vous êtes salarié(e) d'une entreprise du secteur privé non agricole de 10 salariés et plus ? Votre employeur peut vous mettre en relation avec Action Logement (ex. 1% Logement) pour bénéficier de l'aide déménagement Mobili-pass.

Cette aide au déménagement, d'un montant maximale de 3500 € pour financer votre mobilité, est, contrairement aux précédentes aides, une avance qui doit être remboursée dans les 36 mois maximum.

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Crédit déménagement

Si vous n'êtes pas éligible aux primes déménagement ci-dessus, vous pouvez obtenir un crédit déménagement pour financer votre déménagement. Profitez des taux bas en contactant votre banque ou les spécialistes du crédit à la consommation.

Fonds Solidarité Logement

Les Fonds de Solidarité Logement, gérés par les Conseils Généraux, peuvent enfin vous aider à financer votre déménagement si vous êtes dans une situation personnelle difficile. Les modalités de ces fonds dépendant de chaque département, nous vous encourageons à contacter directement votre Conseil Général.

Les aides pour financer votre déménagement plus en détail

Aides Financières au déménagement pour les Salariés

En tant que salarié, plusieurs sources d'aides financières peuvent être explorées pour faciliter votre déménagement. L'aide Mobili-Pass d'Action Logement est l'une des plus connues et est accessible aux salariés du secteur privé, hormis les travailleurs saisonniers, les salariés à domicile et les stagiaires.

MOBILI-PASS

Les salariés du secteur privé peuvent bénéficier de l'aide Mobili-Pass d'Action Logement pour votre déménagement, visant à faciliter la mobilité professionnelle en prenant en charge tout ou partie des frais de déménagement. Les conditions d'éligibilité incluent le fait d'être salarié d'une entreprise privée (hors agriculture) qui verse le 1% logement et qui compte au moins 10 personnes.

Autres Aides

Les salariés peuvent également solliciter un crédit à la consommation ou un prêt bancaire en fonction de leurs revenus. Les salariés du secteur agricole peuvent opter pour l'aide Agri-Mobilité, prenant en charge certains frais de déménagement jusqu'à 3 200 euros.

Aide au Déménagement pour les Familles Nombreuses

La Caisse d'Allocations Familiales (CAF) propose une prime de déménagement pour les familles nombreuses, sous certaines conditions :

  • Avoir au moins 3 enfants à charge (nés ou à naître).
  • Avoir droit à l'Aide Personnalisée au Logement ou à l'Allocation Logement à caractère familial pour le nouveau domicile.
  • Déménager entre le 1er jour du mois suivant la fin du 3e mois de grossesse et le dernier jour du mois précédant le second anniversaire du plus jeune enfant. Les montants varient en fonction du nombre d'enfants.

Aide au déménagement pour les retraités et seniors

Sous des critères spécifiques, le Fonds social peut apporter son soutien aux dépenses liées au déménagement des retraités de l'Ircantec. Cette assistance, réservée exclusivement à votre résidence principale, est conditionnée par plusieurs exigences :

  • Être bénéficiaire de l'Ircantec.
  • Accumuler un minimum de points (9000 points pour une retraite personnelle et 450 pour une retraite de réversion).Avoir cotisé pendant au moins 10 ans à l'Ircantec.
  • Les revenus annuels doivent se situer en deçà de 22 779 € pour un couple et de 14 282 € pour une personne seule. Au-delà de ces seuils, l'aide au déménagement ne sera pas octroyée.
  • Soumettre la demande dans l'année suivant votre emménagement. Les frais de carburant, de péage, ainsi qu'un montant minimum correspondant à 10 % de votre facture restent à votre charge.

Le fonds d'action sociale de la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) peut prendre en charge jusqu'à 90 % des frais engendrés par votre déménagement, avec un plafond d'aide fixé à 1700 €.
Pour être éligible, vos revenus mensuels ne doivent pas dépasser 1060 € pour une personne seule ou 1590 € pour un couple.
Diverses aides au déménagement sont disponibles pour les personnes âgées. Pour des informations détaillées sur les modalités d'obtention, veuillez vous référer à votre caisse de retraite.

Aide au Déménagement pour les Demandeurs d'Emploi

Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier d'une aide à la mobilité en cas de reprise d'une activité en CDI ou en CDD de plus de 3 mois consécutifs, à condition que l'emploi ou la formation soit situé à plus de 60 km ou à 1h de leur domicile.

Demande de devis déménagement

Aides au déménagement pour les Étudiants

Le Fonds d'Aide aux Jeunes offre une aide maximale de 1000 € pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes de 18 à 25 ans. Les étudiants en alternance dans une entreprise agricole, âgés de moins de 30 ans, peuvent bénéficier de l'aide Agri-mobilité-jeunes pour la prise en charge d'une partie du loyer du nouveau logement.

Aide au Déménagement pour les Faibles Revenus

Les Fonds de Solidarité Logement (FSL), gérés par les Conseils Généraux, peuvent apporter une aide financière aux personnes en difficulté financière pour couvrir les frais de déménagement.

Aide au Déménagement pour les Militaires

Les militaires bénéficient de la Prise en Charge Directe (PCD) pour leur déménagement. Cette aide est gérée par le ministère des armées, qui avance les fonds nécessaires pour financer le déménagement par l'intermédiaire d'une Plateforme Multi Déménageurs (PFMD).

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Vos Questions sur les Aides au Déménagement

Quelle aide pour un déménagement ?

Pour financer votre déménagement, plusieurs organismes offrent des aides. Si vous déménagez pour obtenir un nouveau travail alors que vous étiez inscrit à Pôle Emploi, vous pourriez bénéficier d'une aide à la mobilité allant jusqu'à 5 000€. Pour cela, votre nouvel emploi et votre nouveau domicile doivent répondre à certains critères. Si vous possédez une famille nombreuse (au moins 3 enfants à charge nés ou à naître), vous pourriez bénéficier de la prime de déménagement de la CAF d'un montant maximum de 1013,47 euros pour 3 enfants.

Quelle est l'aide de la CAF pour un déménagement ?

La CAF propose une prime de déménagement en fonction de votre situation familiale. Pour l'obtenir, vous devez remplir plusieurs conditions, notamment avoir au moins 3 enfants à charge (nés ou à naître), avoir droit à l'Aide Personnalisée au Logement ou à l'Allocation Logement à caractère Familial pour votre nouveau domicile, et déménager entre le 1er jour du mois qui suit la fin de votre 3e mois de grossesse et le dernier jour du mois précédant le second anniversaire de votre plus jeune enfant. Le montant de l'aide au déménagement de la CAF est de 1013,47 € pour 3 enfants à charge et de 1097,93 € pour 4 enfants (comptez 84,46 € par enfant supplémentaire).

Comment obtenir une aide au déménagement avec Pôle Emploi ?

Si vous êtes inscrit à Pôle Emploi, vous pouvez obtenir une aide à la mobilité en trouvant un emploi en CDI ou en CDD de plus de 3 mois consécutifs situé à plus de 60 km ou à 1h de votre domicile (2h aller-retour).

 

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